operasan behandelt PatientInnen in der Nephrologie (Nierenheilkunde) inklusive Dialyse. Dies erfolgt in Kooperation mit niedergelassenen ÄrztInnen und in eigenen Medizinischen Versorgungszentren. Das Ziel ist die qualitativ hochwertige Sicherstellung der Patientenversorgung so nah wie möglich bei den PatientInnen, idealerweise im häuslichen Umfeld oder im betreuenden Pflegeheim. operasan stellt effiziente Managementstrukturen bereit, entwickelt innovative Netzwerk-Modelle und kooperiert mit den Leistungserbringern und Kostenträgern. Wir sind ein mittelständiges Unternehmen auf Wachstumskurs.

Die Innovationskraft unseres Unternehmens, die hohe Qualität unserer Leistungen und die außergewöhnliche Motivation unserer MitarbeiterInnen zu erhalten und weiter zu fördern, ist eine wichtige Aufgabe des Managements. Unsere MitarbeiterInnen vertrauen einem klaren Rahmen, in dem sie sich bestmöglich frei und selbstverantwortlich entwickeln können.

Kirsten Brusis

Finanzbuchhaltung

Volker Buchholz

Leitung Kommunikation, M & A

Dominik Eberle

Auszubildender

Jörg Fischlein (COO)

Geschäftsführung

René Heckermann

Leitung Operations

Florentine Jahnich

Marketing

Dr. Jürgen Kämper (CEO)

Geschäftsführung

Theresa Kaup

Finanzbuchhaltung

Anna Kleine

Sekretariat

Dominik Peters

Leitung Finanzen, Rechnungswesen & Controlling

Kerri Schulze-Bubert (CFO)

Geschäftsleitung

Anastasia Semykin

Leitung Personal

Alexandra Silger

Administration & Regulatorik

Laura Symik

Finanzbuchhaltung

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Philosophie

Die bestmögliche Versorgung der PatientInnen steht im Fokus unserer Arbeit. Alle zentralen Funktionen des Unternehmens haben die Aufgabe, unsere MitarbeiterInnen in dieser täglichen Leistung bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zentren sind langfristig wirtschaftlich erfolgreich, weil sie im Wettbewerb überzeugen.

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Ziele

Die Möglichkeiten der Heimdialyse innerhalb einer optimalen nephrologischen Behandlungskette auszubauen ist unser Ziel. Damit ermöglichen wir unseren PatientInnen die bestmögliche Behandlung.

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Management

Die Innovationskraft unseres Unternehmens, die hohe Qualität unserer Leistungen und die Motivation unserer MitarbeiterInnen zu erhalten und weiter zu fördern, ist eine wichtige Aufgabe unseres Managements.

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